LEDIG STILLING:

Brann- og redningsetaten søker seksjonsleder næringssikkerhet

Søknadsfrist: 14. september

Er du trygg i ledergjerningen, nytenkende, skaper motivasjon og har høy arbeidskapasitet – da er det deg vi ønsker.

Norges største brannforebyggende avdeling søker etter ny seksjonsleder. Vi tilbyr nå den riktige å bli en del av Oslo brann- og redningsetats viktige samfunnsoppdrag; skape trygghet for Oslos innbyggere ved å redusere risiko for og ved brann.

Avdelingen består av drøye 80 medarbeidere fordelt på tre seksjoner: næringssikkerhet, personsikkerhet og boligsikkerhet. Seksjon næringssikkerhet består for tiden av 38 ansatte, fordelt på fire team.

Seksjonens hovedansvarsområde er å redusere antallet og konsekvensene av branner i byens rundt 6000 registrerte bygninger og virksomheter som defineres som risikoobjekter.

Ønsker du å gjøre en forskjell med engasjerte kollegaer? Da er du kanskje vår nye kollega. Som seksjonsleder vil du rapportere til avdelingssjef, og være en del av avdelingens ledergruppe. Vi holder til på Hovedbrannstasjonen i Oslo sentrum

Fakta om stillingen

Søknadsfrist: 14.09.2020

Arbeidsgiver: Brann- og redningsetaten, Oslo kommune

Sted: Arne Garborgs plass 1, 0179 Oslo

Stillingstittel: Seksjonsleder næringssikkerhet

Stillingsprosent: 100%

Ansettelsesform: Fast

Arbeidsoppgaver

Ansvar som tilligger stillingen er:

  • Leveranser og utvikling av seksjonens ansvarsområde, i samsvar med avdelingens og etatens styringsdokumenter.
  • Faglig, økonomisk og administrativt ansvar for seksjonens arbeid.
  • Sikre god ressurs- og personalutnyttelse i seksjonen
  • Medansvarlig for overholdelse av HMS-regelverket

Arbeidsoppgavene som tilhører stillingen består blant annet av:

  • Sørge for god kvalitet på tjenestene som sikrer branntrygghet for Oslos innbyggere.
  • Utøve tillitsbasert ledelse og personalansvar i henhold til Oslo kommunes ledelsesprinsipper, avdelingens lederprinsipper, etiske regler og verdier.
  • Utøve den myndighet som til enhver tid er delegert fra avdelingssjef.
  • Målstyring og resultatansvar i henhold til budsjett, strategier, mål og planer for egen seksjon.
  • Ansvar for kompetanseutvikling av egne medarbeidere.

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning fra høyskole/universitet, master.
  • Interesse for og erfaring fra endringsledelse
  • Erfaring fra kommunal forvaltning
  • Meget god skriftlig og muntlig norsk fremstillingsevne.

Personlige egenskaper

  • Evne til å utvikle gode ideer og løsninger basert på en god forståelse av Oslos innbyggere og etatens behov.
  • Analytisk, strukturert og helhetsorientert med god organisasjonsforståelse.
  • Resultatorientert, initiativrik, fleksibel og med høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne.
  • Selvstendig, men jobber godt i team og er flink til å bygge tillit og gode relasjoner
  • Engasjert med evne til å skape samhold og oppslutning om felles mål
  • Ambisiøs på vegne av seksjonens fagområde og medarbeidernes potensiale

Vi tilbyr

  • En unik, utfordrende og samfunnsnyttig oppgave
  • Et godt faglig og sosialt miljø med engasjerte kollegaer
  • Gode pensjons- og forsikringsvilkår
  • Fleksibel arbeidstid
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Lønnstrinn 55-58, for tiden fra kr 723 900,- til kr 769 300,- pr. år.

Kontaktinformasjon:
Hege Hammer, avdelingssjef.
Tlf: 982 25 90

SØK HER

Brann- og redningsetaten

Brann- og redningsetatens hovedoppgave er å sikre at liv og verdier ikke går tapt. Gjennom et målrettet forebyggende arbeid skal vi bidra til å redusere antall branner og ulykker i samfunnet. Vi skal i tillegg påvirke våre omgivelser slik at vi samlet kan redusere konsekvensene av de branner og ulykker som skjer. Vårt forebyggende arbeid går hånd i hånd med en slagkraftig beredskap rustet for å håndtere alle typer hendelser. Vi er til for våre innbyggere - i tjeneste for å redde liv.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Powered by Labrador CMS