LEDIG STILLING:

Deichman Torshov/Nydalen søker seksjonsleder

Søknadsfrist: 28. oktober

Deichman søker seksjonsleder til Torshov og Nydalen lokalbibliotek. De to bibliotekene er sentrale møteplasser i nærmiljøet. Her kan man møte venner og naboer, lese og studere, delta på arrangementer, skape og lære. Barn og unge er prioriterte målgrupper. Vi ser etter en driftig pådriver med gode samarbeidsegenskaper som kan posisjonere Deichman lokalt.

Deichman Torshov ble oppgradert i 2019. Biblioteket har fokus på urban dyrkning, og å inkludere lokalmiljøet og frivilligheten i utviklingen av biblioteket. Arbeid med inkludering av barn og unge er særlig viktig.

Deichman Nydalen er et kombinasjonsbibliotek, som ligger på Nydalen videregående skole. Biblioteket gir tjenester både til skolen og til lokalsamfunnet.

I vurderingen av søkerne vil personlige egenskaper bli tillagt stor vekt, i tillegg til formell kompetanse, tidligere relevant erfaring og oppnådde resultater.

Fakta om stillingen

Søknadsfrist: 28.10.2020

Arbeidsgiver: Deichman bibliotek

Sted: Torshov og Nydalen lokalbibliotek

Stillingstittel: Seksjonsleder

Stillingsprosent: 100%

Ansettelsesform: Fast

Arbeidsoppgaver

  • Utvikle bibliotekene som en viktig arena for litteratur, debatt og kulturopplevelser
  • Videreutvikle og motivere organisasjonen i tråd med Deichmans strategi
  • Bygge nettverk og samarbeide lokalt spesielt med tanke på frivilligheten i nærområdet
  • Ha ansvar for daglig drift av de to lokalbibliotekene med budsjett og fagansvar, samt personalansvar for elleve ansatte
  • Følge opp (prosjekter) tjenester og aktiviteter knyttet til ungdom og frivillighet

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning innen kultur og ledelse eller annen relevant utdanning
  • Solid ledererfaring
  • Forståelse for og erfaring innen økonomi, budsjettarbeid og personalledelse
  • Erfaring med nettverksbygging og samarbeid med andre
  • Erfaring med innholds- og/eller tjenesteutvikling innen bibliotek er en fordel
  • Bred erfaring med og kunnskap om barn og unges behov og utfordringer
  • Erfaring med å jobbe i et flerkulturelt miljø
  • Erfaring med medvirkningsprosesser
  • God muntlig og skriftlig formuleringsevne

Personlige egenskaper

  • Er utviklings- og resultatorientert
  • Er samlende og handlekraftig og med evne til å gjennomføre
  • Er nytenkende og har evne til å engasjere og inspirere medarbeidere
  • Er åpen, uredd og utadvendt
  • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og deler kunnskap og erfaring
  • Har stor arbeidskapasitet og kan jobbe med flere oppgaver samtidig

Vi tilbyr

  • Ansvar og selvstendighet i drift av spennende bibliotek overfor engasjerte bibliotekbrukere.
  • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
  • Aktive og motiverte samarbeidspartnere i bydelen.
  • Gode utviklingsmuligheter med utfordrende, meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver.
  • Stillingen lønnes i ltr 45-51 i hht kvalifikasjoner (pt kr. 597.400 - 668.800 i Oslo kommunes lønnsregulativ)

Kontaktinformasjon:
Mari Eeg, avdelingsdirektør lokalbibliotek
Tlf: 924 08 912

SØK HER

Deichmann bibliotek

Deichman er etat for folkebibliotekene i Oslo kommune. Oslo kommune har store ambisjoner for folkebibliotekfeltet. Det nye hovedbiblioteket, Deichman Bjørvika, åpnet i juni 2020. Deichman bibliotek er underlagt Byrådsavdeling for kultur, idrett og frivillighet.

Deichman består av 22 biblioteker over hele Oslo. Vi er Norges største og eldste folkebibliotek, grunnlagt i 1785. Et Deichman-bibliotek er et fristed for deg, uansett hvem du er. Her kan du lese, jobbe, slappe av, møte venner, eller bare være alene. Du kan låne fra vår samling på over en million bøker, filmer, cd-er og annet materiell. Det er gratis å bruke trådløst nett, PC-er og verktøy. Du betaler kun for papir og materialer når du skriver ut eller kopierer. Våre bibliotek er møteplasser hvor du kan oppleve eller arrangere alt fra konserter og tegneseriefestivaler til språkkurs og politiske debatter. Deichman vil bidra til et samfunn hvor alle føler tilhørighet, eierskap og engasjement — for fellesskapet og eget liv. Uansett hvorfor du kommer hit, drar du herfra med noe.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.